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	<title>Rechtsanwälte Metz und Wänke</title>
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	<description>Ihr Recht in guten Händen</description>
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		<title>Unsere Dienstleistungen im Familienrecht</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 19:18:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ehe-und Familienrecht]]></category>
		<category><![CDATA[Ehevertrag]]></category>
		<category><![CDATA[Mutterschutz]]></category>
		<category><![CDATA[Scheidung]]></category>
		<category><![CDATA[Sorgerecht]]></category>
		<category><![CDATA[Trennung]]></category>
		<category><![CDATA[Unterhalt]]></category>
		<category><![CDATA[Vaterschaft]]></category>
		<category><![CDATA[Vermögensausgleich]]></category>

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		<description><![CDATA[Im Familienrecht vertreten wie Sie mit langjähriger Erfahrung unter anderem bei folgenden Sachverhalten: Sorgerecht einstweilige Anordnung einstweilige Verfügung Scheidung Trennung Ehevertrag Umgangsrecht Zugewinnausgleich Versorgungsausgleich Aufenthaltsbestimmungsrecht Unterhaltsrecht ( Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt, Nachehelicher Unterhalt ) Betreuungsunterhalt Unterhalt wegen Krankheit Unterhalt wegen Erwerbslosigkeit Unterhalt wegen Alters angemessene Erwerbstätigkeit Hausrataufteilung Gewaltschutz Unterhalt ledige Mütter Prozesskostenhilfe Abänderungsklage Mediation Düsseldorfer Tabelle Abstammung [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Im Familienrecht vertreten wie Sie mit langjähriger Erfahrung unter anderem bei folgenden Sachverhalten:</p>
<ul>
<li>Sorgerecht</li>
<li>einstweilige Anordnung</li>
<li>einstweilige Verfügung</li>
<li>Scheidung</li>
<li>Trennung</li>
<li>Ehevertrag</li>
<li>Umgangsrecht</li>
<li>Zugewinnausgleich</li>
<li>Versorgungsausgleich</li>
<li>Aufenthaltsbestimmungsrecht</li>
<li>Unterhaltsrecht ( Kindesunterhalt, Trennungsunterhalt, Nachehelicher Unterhalt )</li>
<li>Betreuungsunterhalt</li>
<li>Unterhalt wegen Krankheit</li>
<li>Unterhalt wegen Erwerbslosigkeit</li>
<li>Unterhalt wegen Alters</li>
<li>angemessene Erwerbstätigkeit</li>
<li>Hausrataufteilung</li>
<li>Gewaltschutz</li>
<li>Unterhalt ledige Mütter</li>
<li>Prozesskostenhilfe</li>
<li>Abänderungsklage</li>
<li>Mediation</li>
<li>Düsseldorfer Tabelle</li>
<li>Abstammung</li>
<li>Vaterschaftsklage</li>
<li>Anerkennung der Vaterschaft</li>
<li>Vermögensauseinandersetzung</li>
<li>familienrechtlicher Vermögensausgleich</li>
</ul>
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		</item>
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		<title>Rund um den Arbeitsvertrag</title>
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		<comments>http://www.metz-waenke.de/rund-um-den-arbeitsvertrag/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 20:14:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemeines]]></category>
		<category><![CDATA[Abfindung]]></category>
		<category><![CDATA[Abmahnung]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeitspapiere]]></category>
		<category><![CDATA[Entgeltfortzahlung]]></category>
		<category><![CDATA[Gehaltsansprüche]]></category>
		<category><![CDATA[Lohnansprüche]]></category>
		<category><![CDATA[Mutterschutz]]></category>

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		<description><![CDATA[Der Arbeitsvertrag &#8220;Drum Prüfe wer sich bindet&#8221; hier möchten Wir Ihnen eine kurze Übersicht über bekannte Streitpunkte rund um den Arbeitsvertrag geben: Aufhebungsvereinbarungen / Aufhebungsvertrag / Abfindung / Arbeitgeberkündigung / Zeugnisgestaltung und Änderung / Arbeitspapiere / Mutterschutz / Geltendmachung von rückständigen Lohn- und Gehaltsansprüchen / Abmahnung / Lohngestaltung / Lohnsteuerkarte / Sozialversicherungsausweis / Entgeltfortzahlung im [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4>Der Arbeitsvertrag &#8220;Drum Prüfe wer sich bindet&#8221;</h4>
<p>hier möchten Wir Ihnen eine kurze Übersicht über bekannte Streitpunkte rund um den Arbeitsvertrag geben:</p>
<p><span style="color: #000080;">Aufhebungsvereinbarungen </span>/ Aufhebungsvertrag / <span style="color: #000080;">Abfindung </span>/ Arbeitgeberkündigung / <span style="color: #000080;">Zeugnisgestaltung und Änderung</span> / Arbeitspapiere / <span style="color: #000080;">Mutterschutz </span>/ Geltendmachung von rückständigen Lohn- und Gehaltsansprüchen /  <span style="color: #000080;">Abmahnung </span>/ Lohngestaltung / <span style="color: #000080;">Lohnsteuerkarte </span>/ Sozialversicherungsausweis / <span style="color: #000080;">Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</span> / Teilzeitgesetz / <span style="color: #000080;">Abmahnung</span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Kündigung</title>
		<link>http://www.metz-waenke.de/kuendigung/</link>
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		<pubDate>Mon, 13 Jul 2009 21:03:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Arbeitsrecht]]></category>
		<category><![CDATA[betriebsbedingt]]></category>
		<category><![CDATA[fristlos]]></category>
		<category><![CDATA[Krankheit]]></category>
		<category><![CDATA[Kündigung]]></category>
		<category><![CDATA[verdacht]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist natürlich erst mal ein Schock. Aber grade jetzt heisst es  &#8211; Ruhe bewahren- und sich Unterstützung holen.  Als Arbeitnehmer haben Sie nicht nur Pflichten sondern auch Rechte, die Sie unbedingt warnehmen sollten. Denn &#8211; Ist Ihre Kündigung berechtigt? Die Rechtsanwälte Metz und Wänke vertreten Sie hier mit 25 jähriger Erfahrung [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist natürlich erst mal ein Schock.<br />
<span style="font-size: xx-small;"><br />
<div class="wp-caption alignright" style="width: 266px"><img title="Kündigung erhalten? Jetzt die Ruhe bewahren." src="http://www.metz-waenke.de/wp-content/uploads/bilder/kundigung.jpg" alt="Kündigung erhalten? Jetzt die Ruhe bewahren." width="256" height="192" /><p class="wp-caption-text">Kündigung erhalten? Jetzt die Ruhe bewahren. *</p></div></span><br />
Aber grade jetzt heisst es  &#8211; <strong>Ruhe bewahren</strong>- und sich Unterstützung holen.  Als Arbeitnehmer haben Sie nicht nur Pflichten sondern auch Rechte, die Sie unbedingt warnehmen sollten.</p>
<p>Denn &#8211; Ist Ihre Kündigung berechtigt?</p>
<p>Die Rechtsanwälte Metz und Wänke vertreten Sie hier mit 25 jähriger Erfahrung bei:</p>
<ul>
<li>fristloser Kündigung</li>
<li>betriebsbedingter Kündigung</li>
<li>Verhaltensbedingter Kündigung</li>
<li>Verdachtskündigung</li>
<li>Personenbedingte Kündigung</li>
<li>Kündigung wegen Krankheit -&gt; mehrer Kurzerkrankungen, lang andauernde Krankheit</li>
<li>Kündigunsschutzklage</li>
</ul>
<div style="font-size: xx-small; float:right;">
* Bild © by pauline / PIXELIO <a href="http://www.pixelio.de" target="_blank">www.pixelio.de</a>
</div>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Bußgeldkatalog</title>
		<link>http://www.metz-waenke.de/busgeldkatalog/</link>
		<comments>http://www.metz-waenke.de/busgeldkatalog/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 12:07:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Peter Wänke</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ordnungswidrigkeitenrecht]]></category>

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		<description><![CDATA[http://www.bmvbs.de/Anlage/original_1063261/Bussgeldkatalog-Verordnung-BKatV-Stand-01.02.2009.pdf
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h4>Seit dem 01.02.2009 gilt der neue Bußgeldkatalog</h4>
<p><a href="http://www.metz-waenke.de/wp-docs/AuszugBugekat02.09.pdf" target="_blank">Hier</a> haben wir die wichtigsten Geldbußen für Sie zusammengestellt.</p>
<p>z.B.</p>
<ul>
<li><span style="color: #ff0000;">Geschwindigkeitsübertretung Inn- und Außerhalb geschlossener Ortschaften;</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="color: #ff0000;"> Rote Ampel</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="color: #ff0000;">Alkohol und Drogen</span></li>
</ul>
<p>Grade zur heutigen Zeit ist der<strong> Führerschein</strong> für viele Arbeitnehmer und Selbsständige <strong>absolut notwendig</strong>.</p>
<p>Ein <span style="color: #ff0000;">Entzug der Fahrerlaubnis</span> kann schwerwiegende Folgen haben.</p>
<p><strong>Was kann man tun? </strong></p>
<p><span style="color: #008000;">Wenden Sie sich vertrauensvoll an uns. Wir beraten Sie gerne.</span></p>
]]></content:encoded>
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		</item>
		<item>
		<title>Mietrecht &#8211; was gibts neues</title>
		<link>http://www.metz-waenke.de/mietrecht-2009-was-gibts-neues/</link>
		<comments>http://www.metz-waenke.de/mietrecht-2009-was-gibts-neues/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 23:56:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Mietrecht]]></category>

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		<description><![CDATA[Seit dem 01.09.2001 gibt es ein neues Mietrecht. Von da an ist nur noch ein qualifizierter Zeitmietvertrag ohne Verlängerungsoption möglich. Das heisst ein Mietvertrag für längere Zeit ist nur mit einem sachlichen Grund möglich. Das ist nur ein Punkt von Vielen. Interessanter Link: http://www.bmj.bund.de/media/archive/215.pdf Hier werden Ihnen weiter Informationen geschildert (.pdf)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Seit dem 01.09.2001 gibt es ein neues Mietrecht.<br />
Von da an ist nur noch ein qualifizierter Zeitmietvertrag ohne Verlängerungsoption möglich.<br />
Das heisst ein Mietvertrag für längere Zeit ist nur mit einem sachlichen Grund möglich.<br />
Das ist nur ein Punkt von Vielen.</p>
<p>Interessanter Link: <a class="wp-caption" title="Bundesministerium der Justiz" href="http://www.bmj.bund.de/media/archive/215.pdf" target="_blank">http://www.bmj.bund.de/media/archive/215.pdf</a><br />
Hier werden Ihnen weiter Informationen geschildert (.pdf)</p>
]]></content:encoded>
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